2025年推荐优秀应届本科毕业生

免试攻读研究生工作细则

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。为做好太阳成集团2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，特制定公司2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法。

一、组织领导

1．成立学院推免生遴选工作领导小组，切实推进学院推免生遴选工作，主要负责研究制定学院推免工作管理办法，审定推免名额分配方案，审核拟推免名单。领导小组办公室设在院教务室，由教学副经理兼任办公室主任，负责研究生推免具体工作。

公司推免生遴选工作领导小组：

组  长：袁俊鹏

副组长：赵志芳 刘恒

成  员：解朝娣 蔡磊 刘蕊 周恩民 闫庆贺

2．成立纪律监察申诉小组，对学院推免工作实行全程监督，负责对工作人员认真履职、遵守廉洁纪律和工作纪律等方面进行监督，受理推荐过程中的申诉意见，并按程序核实处理。

组  长：夏既胜

副组长：周家喜

成  员：韩雪 唐薇

3. 具体工作联系人：季文华  孙频

二、推免名额核算分配

2024年学校下达给公司的推荐名额总计为48名（含补偿计划1名）。在按照学校关于各专业人数占比核算及菁英班推免名额核算政策的基础上，结合学校推免文件精神及公司各专业实际，围绕质量核心，统筹改革与发展，按照专业培养模式改革、专业建设、考研升学、学科竞赛等情况，加大奖励力度。名额核算包括基础性专业人数占比核算名额和奖励性核算名额两部分，具体如下：

（一）基础性专业人数占比核算名额

按照《太阳成集团2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》要求，菁英班推免名额按照班级人数的35%核算；其他专业推免名额按照专业班级人数的7%核算。

此部分具体核算名额如下：

1. 大气科学菁英班20人，核算名额为7名；

2. 大气科学专业班48人，核算名额为3名；

3. 地球物理学菁英班10人，核算名额为4名；

4. 地球物理学专业班32人，核算名额为2名；

5. 地质学菁英班14人，核算名额为5名；

6. 地质学专业班19人，核算名额为1名；

7. 地理科学专业63人，核算名额为4名；

8. 地理信息科学专业49人，核算名额为3名。

以上共计29人。

（二）奖励性核算名额

因公司在专业培养模式改革、专业建设、考研升学、学科竞赛等方面成效显著，共获得奖励性推免名额18名。参考各专业入选国家级和省级一流专业、云南省专业综合评价、教学改革及成效、考研升学率等情况，具体核算分配如下：

1．大气科学专业核算获得奖励推免名额3名；其中大气科学菁英班1名，大气科学专业班2名。

2. 地球物理学专业核算获得奖励推免名额3名; 其中地球物理学菁英班1名，地球物理学专业班2名。

3. 地质学专业核算获得奖励推免名额4名; 其中地质学菁英班2名，地质学专业班2名。

4. 地理科学专业核算获得奖励推免名额2名;

5. 地理信息科学专业核算获得奖励推免名额6名。

（三）补偿计划名额

公司有一个补偿计划名额，定向分配给大气科学系。

（四）公司各专业推免研究生总名额核算分配如下：

1.  大气科学菁英班获得推免名额共计8名；

2.  大气科学专业班获得推免名额共计5名；

3.  1个补偿计划名额由大气科学专业班和菁英班共用；该补偿名额须参加国防科技大学面试且录取后才可获得；若未录取，名额作废。此名额在大气科学专业班和菁英班符合免推条件的员工中，按综合测评成绩从高到低，依次推荐。

4.  地球物理学菁英班获得推免名额共计5名；

5.  地球物理学专业班获得推免名额共计4名；

6.  地质学菁英班获得推免名额共计7名；

7.  地质学专业班获得推免名额共计3名；

8.  地理科学专业获得推免名额共计6名；

9.  地理信息科学专业获得推免名额共计9名。

三、推荐条件

公司推免严格按照《太阳成集团2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》执行，推免员工需达到以下条件：

1.  国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

2.  具有高尚的爱国主义和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法、积极向上、身心健康，符合体检标准；诚实守信，学风端正，无任何考试作弊或剽窃他人学术成果的记录；勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力、实践能力和专业发展潜质；思想品德考核合格，无“警告”及以上处分记录。

3.   员工前三年综合测评成绩平均分不低于80分；前三年平均学习绩点（GPA）不低于2.8；全国大学英语四级考试成绩须达到425分及以上。

4.  员工修读的专业人才培养方案中的通识必修课、大类（学科）基础课、专业必修课必须全部合格，且通识必修课中的思政类课程、大类（学科）基础课、专业必修课不得有补考、重修情况。

5.  达到上述条件者，以专业或专业方向为单位按照员工前三年综合测评成绩平均分排名，从高到低依次推荐。若出现综合测评成绩相同情况，以三学年加权平均成绩计算排名。依然同分的情况下，按照所有专业必修课程平均分；所有学科基础课+专业必修课平均分；所有通识必修课+学科基础课+专业必修课平均分依次进行排序，以上方法依然不能分出排序高低的情况下，由学院推免工作领导小组商议决定，并进行说明。

四、推荐程序

1.  公司制定实施细则之后报学校推免工作领导小组审核通过后才可公示。学院在综合测评成绩公示无异议后，按照推免实施细则推荐符合条件的员工，并将拟推免名单、拟推免员工成绩单、自愿放弃推免资格的申明等材料按规定时间上报学校推免工作领导小组审核。

2.  公司拟推免名单经学校推免工作领导小组审核通过后，将拟推免名单通过学院公示栏进行公示，学校在本科生院网站同步公示，公示期为7日。公示期间公示内容不得修改、更换或撤回，如有变动，需对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示7日。未经公示的推免生名单一律无效。

3.  公示无异议获得推荐免试资格的员工，须在规定时间内登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（网址：https://yz.chsi.com.cn/tm）填报志愿并参加复试。10月20日后仍未落实接收单位的推免生不再保留推免资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加当年硕士研究生招生考试，否则取消其推免录取资格。

五、工作要求

1.  充分保障员工自主报考。所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利，均可向本校或其他招生单位推荐。充分尊重并维护员工自主选择志愿的权利，一律不以报考本校或指定单位作为遴选推免生的限制条件，也不以任何其他形式限制推免生自主报考。学校欢迎各位同学积极报考本校，获得本校推免资格的员工，可提前选修硕士阶段的课程。

2.  切实公开推免信息。经学校推免工作领导小组审核通过的学校推免工作管理办法、学院推免实施细则、各专业推免名额等信息提前在学校本科生院网站、各学院网站进行公布，拟推免名单按时予以进行公示，公示时间为7日。

3.  严格实施回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员参加推免的，应在推免工作开始前主动申请回避，有非直系亲属等参加推免的要主动向学院报备，相关员工申请推免资格时也应主动向学院报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将严肃处理；对未按规定报备声明回避关系，且影响推免过程和结果公平公正的员工，学校将取消其推免资格。

4.  严格员工综合测评成绩测算。各学院严格按照综合素质测评办法综合评价员工，注重对员工政治思想、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐；突出考查员工的一贯学业表现，引导员工全面发展。

（1）根据教育部相关文件及《中共太阳成集团委员会关于进一步做好员工参军入伍工作的通知》（云大党字〔2019〕40号）文件精神，员工在校期间有参军入伍服兵役的，统一在前三年综合测评成绩平均分上加 5分；在部队荣立三等功的，统一在前三年综合测评成绩平均分上加8分；在部队荣立二等功及以上且符合基本条件的，应给予推荐资格；

（2）员工到教育部新职业网“高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台”（http://gj.ncss.org.cn）所列的国际组织实习，实习1—3个月并有证明材料的，统一在前三年综合测评成绩平均分上加0.2分；实习3个月到半年并有证明材料的，统一在前三年综合测评成绩平均分上加0.5分；实习半年及以上并有证明材料的，统一在前三年综合测评成绩平均分上加1分。

5.  严肃处理违规行为。学院严格遵守规定，对在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消推免资格；已入学的，通报接收单位依规处理。

6.  充分保障员工申诉渠道畅通。学院充分保证员工反映问题以及申诉渠道畅通，及时发现、坚决纠正推免工作中出现的错误。推免工作开展期间，学院向员工公布咨询、申诉电话，并解答、处理相关问题。学院推免咨询电话：65033735，监察、申诉电话：65933162。

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二〇二四年九月十二日